做销售真的很难么？

1. 做销售真的很难么？

2. 做销售真的很难吗？

3. 是不是做销售最难做?

你如何看待销售这一职业？
答复：对于营销工作来说，一般具备大专（市场营销）学历的人才，其要求为有责任心、有事业心的人士，以体现在对工作认真负责的态度，对于有销售经验者或者有潜力优势的这些条件，并且热爱于、忠诚于销售工作本职岗位，或者有一定的客户资源，且公司上司领导会优先考虑的。
对于你这位同学来说，销售工作做不好，其原因是：
（①）不具备销售工作的潜质和潜力；
（②）对于销售工作的接受能力差，或者不适合做；
（③）销售工作压力大，且没有工作的抗压能力；
（④）工作的同事相处关系不够融洽；
（⑤）没有完成销售业绩，且销售业绩得不到提高。
所以综合上述问题（作出解答）？
作为销售工作，希望销售人员以扎扎实实的，努力的做好每项工作流程，以细心到细致入微的做好每一件事情，为下一步工作事务的展开，做好充分的准备工作就绪，以认真落实好销售工作的具体任务和相关要求，以做好今天销售工作总结日志，和明天需要安排的事制日程，以提前做好安排和计划，这样以有效提升了销售工作的效率与工作效益。
谢谢！

4. 做销售真的那么难吗

个人认为：年轻人刚毕业不适合做销售。
综合以下几点：
1.刚开始做销售需要前期积累经验，客户的积累，最少1-2个月才会有业绩，公司对没有业绩的员工只有一个待遇，就是辞退！
2.销售行业每单交易除了需要经验的同时都是有运气成分，遇到客户不同成交的可能性也不一样。
3.销售行业人员，可替代性高，很容易找个人就替代你，老板不合意你随时可以辞退你！
4.作为一个从事5年销售的人总结下来，5年除了练就了应酬的本领，其他的专业技能没有提升（还有人说可以积累人脉，告诉大家什么叫人脉，其实就是对方觉得你有他需要的利益可图才和你称朋友的人，商场上认识的人之间只有利益才能维持关系。）
5.科技越来越发达，智能AI技术，可以代替很多销售，未来不再是靠员工销售，而是靠自己的品牌和口碑了。
6.销售做的很成功的，可以说是百分之一，机会成本和沉没成本难以估计。
作为从事销售5年的新人，建议年轻人可以从事短时间销售，锻炼自己，没有必要把销售当作主业，告诉你从事销售的人99%的都是积累资本想以后不做销售，销售行业还有年龄限制因为需要体力精力，不管现在还是以后，有一项自己专业技能傍身，到哪都能活的不错。

5. 为什么做销售真的很难？

险销售真的很难吗?,亲戚朋友都让我别去做这行,说做这行会后悔的,为什么?为什么?谁能开导我一下.谢谢!

帮你分析一下：就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。 不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

建议你可以比着这样的三句话去选择保险公司：如果说你看重品牌，人寿可以选择；如果说你想更好的成长，平安是首选；如果想提高收入，新华的产品可以助你一臂之力。另外，前期是需要一定生活费用作用基础，毕竟作为新人，知识还不够扎实，销售方面肯定不如人意，这是肯定的。不管怎么样，最后都希望你能够在保险行业越走越远。


手机敲字不容易啊

6. 为什么做销售那么难

销售，有那么难做吗？确实很难做。你越往下看就越难做越没前途，如同你只看到销售业务做的比你差的人。你越往上看就越好做越有前途，如果你只看到销售业务做的好的人比你好的销售人员。所以，好坏不只讲究个人的能力，行业的潜力，同事家人的支持，重点是你对待销售的认识认知和对它的看法。
什么样的人造就什么样的业绩往往是片面性的，只有什么的人用什么样的心态去才有什么样的业绩表现。人可悲的是，不认识自己的位置。更可悲的是不认识自己该怎么努力。
销售，有那么难做吗?销售很容易做。你只要去找销售做的好的人的表现，行动，语言，做事风格，或多或少都能提取一点经验来。你前期只要模仿复制和练习就可以了。好销售是成功的方法一直不停的重复的正确的过程。好的销售结果很完美，过程却是历经千辛万苦。好结果未必是好过程，好过程也未必是好结果，我们要做的销售是，尽量把过程做好，尽量把结果美化。
销售难易程度，只取决于你怎么正面直视它的存在价值。好销售能看到销售包含的价值，差销售只能看到自己所为的价值。
成事在天，销售在人。人是主因，人是一切结果的把控着。
销售真的很好做？只是91%的人认为它很难做，你要做9%的？
我最后要告诉你的是，销售在那，理想和价值就在那？你的理想和价值在哪里？是否在这里？
让销售跟着你跑，别让你跟着销售跑。。。

7. 做销售为什么这么难？

这是销售中正常的现象。所以销售中有句话叫：不到客户交上钱，不算成功。跟单很辛苦的。
建议多多跟老员工探讨销售经验，学习人家的销售方法。
附录：
酒店客房销售技巧
如果客人不认同他所租赁的客房物有所值的话，前台员工是很难有机会展示高效率和有创新的登记程序的。前台工作内容的一部分是将酒店的产品诸如客房，设施，服务等使客人接受，消费，从而产生收益。
前台可以依据住店的价值度采取以下步骤来销售客房。
前台员工在工作中要扮演销售人员的角色。在登记程序中穿越这些步骤，保证快速地登记。在这些步骤中，前台员工经常有机会去做个人销售陈述。酒店要培训员工能通过前台的销售技巧特别是上销技巧，从本质上来提升房间收入。
上销是订房部和前台让客人信服租赁标准房房价之上的高档客房，酒店通常基于一些因素诸如房间装潢，面积大小，房间位置，景色，家具等差异在价格上划分级别。
前台员工和订房部员工不能仅仅是简单的下单员，而应培训他们成为专业的销售人员。他们必须明白他们可以像餐厅的侍应生一样向客人推销额外的食物如开胃菜，甜品等，他们可以以同样的方式来上销客房。前台员工应该学习如何向客人推销客房、让客人选择客房等有效技巧，这些技巧包括知道怎样和何时在没有压力的方式下向客人推销及从客人的观点和表达的意愿中指引销售。
提供客房以供选择是订房和登记销售程序的一个关键部分，它要求要有深思熟虑过的计划和培训。虽然上销主要在订房的时候被完成了。但前台对散客还能有一样的销售机会。一些酒店把向客人提供不止一种的客房以供选择和让客人陈述他们喜爱的房间作为惯例。为了让客人满意地接受客房，前台员工必须知道如何以积极的态度描述酒店的设施和服务。
客人们可能在关于他能接受或喜爱的客房上提供几种线索，一些资料可能在订房记录中已经记载。前台员工应该提及客房的自然特征，优惠条例，方便的设施和可提供的房间。客人可能在听完这些陈述后立即作出选择或者等到前台员工描述完所有的可选择的房间之后再作出选择。
以下列出一些上销客房的概括性建议：
●不管从你的声音还是你的面容上，经常以微笑迎接客人。保持愉悦。记住：你在销售酒店和它的服务的同时也在推销自己；
●和客人保持眼神的接触；
●找出客人的名字，在对话中至少称呼客人三次。经常使用礼貌用语，如“先生”，“小姐”称呼客人，用客人的姓，不要直接称呼客人的名字；
●试图识别出客人的需要，因为这些需求可能在订房过程中没有被识别出来。
结合客人的这些需要使之与可提供的房间的家具，致意品等相配对。例如一位在酒店住三到四晚的客人可能比一位只住一晚的客人更愿意住一间面积大一点的房间或独立的房间。度蜜月或度假的客人可能更愿意住一间有着自然景色的客房。
●尽可能上销客房，首先通过指出房间的特征和优惠，提供一间升级的房间，
然后告知房价。如果客人有订房，描述他们的房间和你所说的升级的房间之间的不同之处。散客是最好的上销机会。如果有两种不同类型的房间提供的话，说出他们的特征，优惠和两种房间的价格。不要只说出高价钱的房间而失去顾客；
●完成登记程序；
●感谢客人，祝愿他们居停愉快
前台员工在客人选择客房后，一般要求客人完成登记表格，当客人正在填写登记表的时候，前台员工可以通过介绍客房的特殊特征强化客人的选择。当登记进入尾声的时候，前台员工应该告诉客人关于酒店的营业场所，服务和其他设施。大多数人客人欣赏这种做法。
在客人离开柜台前，前台员工应该感谢客人选择酒店和表达祝客人居停愉快的个人意愿。有些酒店规定在客人登记完上房不久，前台员工就致电客人询问客人对房间的满意程度。
向散客上销经常是酒店创收的最好良机。有时候，只剩下最贵的房间，一个好的上销结果是创收，让客人信服昂贵的房租是值得付出的。对于那些成功地上销客房的订房部和前台部员工提供激励奖励在酒店内是常见的。

8. 做销售好吗，销售工作难吗？

做销售不难，可以看一些类似《销售管理必读12篇》一类的书来提升销售能力。
多数销售的门槛都比较低，当然底薪也很低，你的学历经历都不重要，只要你能卖出单。
做销售的要做好业绩，除了对自己平台的售卖资源极其了解，对客户服务极其细心外，最重要的要和客户做好关系。
销售的薪金由于直接和销售提成挂钩，所以一个业绩好的销售拿到的薪金是很高的。
一、销售工作特点
销售环境复杂，但是正因为有这样复杂的环境，才能锻炼出百折不挠的性格，可能一个很内向的人，在做了销售后变得很健谈。
做了销售后学会放低底线，你的棱角会渐渐磨圆，为人出事都会灵变很多。
销售是公司的产出部门，在很多以销售为核心的公司，顾客就是上帝，所以在工作中，别的部门（特别是支持）都要围着你。
二、销售的工作本质
在产品服务与市场用户之间建立一个有效交换的桥梁。
销售成功的关键是能够满足客户对产品，价格，交期和服务的预定需求。
销售做的工作就是无源之水。
要想把销售做好，其实也不是一件特别难的事情，需要自己持之以恒、超强的执行力、以及对人对事拥有良好的态度。做销售要有吃苦耐劳的精神以及要有良好的身体素质。态度要端正，只有态度端正了，想必做任何事都变得非常容易。