哪里的退休工资最高？

1. 哪里的退休工资最高？

我觉得中国1.成都
老年人偶尔生个小病实属正常，医疗条件不容忽视，退休人士的医疗服务需求较高，医疗水平是选择退休城市的重要标准。而内陆城市医疗水平最高的应该是成都，其拥有以华西医院为代表的近20家三甲医院，医疗水平在国内也堪称一流，医疗成本往往比北京、上海等要便宜好多。

2.昆明
昆明，是一个让众多追求生活真谛的人圆梦的城市。云南的气候、水土，加上昆明位于滇中，因此，昆明的鲜花不论季节，在冬天，仍然可以看见娇艳的玫瑰。与全国其他大城市相比，昆明每平方米5000元左右的房价让林京也实现了“住房梦”。内陆城市房价最为合适的是昆明，拥有医疗和基础设施完善，空气质量好，气候宜人，城市的快乐指数也很高。

3.上海
上海是中国第一大城市，中国四个中央直辖市之一。是中国最大的经济、金融、贸易和航运中心。上海位于我国大陆海岸线中部的长江口，拥有中国最大的工业基地、最大的外贸港口。经济发展也为上海提供了最为先进的医疗设施和条件。

4.大连
大连被认为是最适合居住的城市之一，大连城市环境绝佳，曾获得联合国人居奖，先后被联合国环境规划署评选为“世界环境500佳”、国际花园城市最高奖，曾被江泽民同志题词为“北方明珠”。大连市位于北半球的暖温带地区，具有海洋性特点的暖温带大陆性季风气候，依山傍海，气候宜人，环境优美，适于居住，冬无严寒，夏无酷暑，四季分明。

5.海口
海口市是环境最好的城市，全年有311天空气质量为优，良好的空气质量对身体健康的重要程度。海滨城市中，海口是房价最低的城市，也是10大退休城市中的最低住房均价。海口是十佳城市、国家环境保护模范城市、全国卫生城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家历史文化名城、全国创建文明城市工作先进市，全国城市环境综合整治优秀城市、荣获“中国人居环境奖”。

2. 中国工资最低的十大行业？

　1、外资投资银行
　　特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一
波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每
家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有
东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工
资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。　　
     2、大型垄断性国企
               自然垄断或行政垄断型国企：国家电网、烟草总公司、中石油、中石化。寡头垄断型国企：四大国有银行、中国人民保险公司、中国人寿、中国再保险公司， 在所有的企业里，性价比最高，待遇从15万到30万不等。　　　　　
     3、外资咨询公司
　　特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公
司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世
等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较
大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公
司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
　　咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。　
      4、合资或中资投资银行
　　包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的
中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建
一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。　　　　
　　5、某些员工待遇很高的大型外企
　　这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇
很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融
部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资
银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比
投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”也很高。
　　某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁
营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。　　　　　
　　6、外资商业银行或全能银行
　　如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行
和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）
、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，
这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前
途未必不如投资银行或咨询公司。
　　外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。　　　　　　
　　7、四大会计师事务所
　　即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有
些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有
“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部 54yjs.cn分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

3. 在中国，退休工资到底有多高？

截止到今年，我国退休人员的退休金已经实现了“16连涨”，这意味着退休人员的晚年生活得到了充分的保障。但是另一方面，退休人员退休金过高的现象，也引起了广泛的讨论。现实生活中，有很多家庭，其主要收入来源并不是年轻人上班的薪水，而是家里老人的退休金。有的退休老人，每个月的退休金高达七八千元，甚至是上万元。如果是两位老人都有退休金，基本上一个月就接近2万元的净收入。即便两位老人每人的退休金只有5000元，一个月也有1万元的净收入。而老人的退休金过高，也引发了一些不好的现象，比如说子女不愿意去工作，经常“啃老”。而老人也比较放纵子女的这种行为，认为自己的退休金的确很多，养活孩子是没有任何问题的。而且这个退休金非常稳定，且不用自己工作，到月就会有。但是另一方面，很多刚刚步入社会的年轻人，很多都拿着3000—4000元左右的薪水，甚至是1000—3000元左右的薪水。这个工资水平，去掉每个月的房租、餐饮开销等，基本上就所剩无几了，甚至于有很多年轻人都表示自己养不活自己。年轻人的收入自己都不怎么够花，就更别提照顾家里了。因此，就有不少人表示，退休人员的退休金，比大多数年轻人的工资还要高，他们可以轻松养活一家人，但年轻人起早贪黑的奔波，收入却难以养活自己。众所周知，社会的发展和运行，主要就是靠青壮年劳动力，也就是年轻人。但现在很多年轻人，既要为房贷发愁，又要为彩礼发愁，甚至要为如何养活自己发愁。究竟原因，还是因为薪资待遇不高。那么，退休老人和在职年轻人的收入差距为何会这么大，这种现象的存在真的合理吗？首先要说的是，退休人员的退休金都不是白来的，他们年轻的时候，都按规定缴纳了社保，所以才能享有退休金。从这个角度来看，退休人员无论拥有多少退休金，都是他们应得的，这是毋庸置疑的。其次，并非是所有退休人员都能拿到上万元的退休金，退休金的多少，主要是根据社保缴费年限、比例决定的。在职的时候，缴纳的社保年限越久，缴纳的比例越高，退休以后的退休金自然就越高。如果在职的时候，只缴纳了最低的一个标准，那么退休金肯定没有那么高。以2019年为例，全国平均养老金只有3000多元，很多人甚至还拿不到3000元，只有2000多元。每月2000—3000元的退休金，对于退休老人而言，还是很正常的，再少就不怎么够用了。而那些退休金过万的老人，其实无外乎两种情况，一是在岗的时候，缴纳的社保年限久。

4. 哪些行业退休金比较高？

公务员、优质国企、教师1.公务员公务员的平均退休工资，算是退休人群中最高的一类了。在养老金并轨改革之前，公务员的退休工资是按照在职工资的80-90%来进行计算的，像江苏、浙江地区的退休公务员，退休工资普遍在8000以上了。而自从改革之后，公务员退休金的计算方式就变了，按照工作年限缴纳对应的养老保险。现在退休的公务员，大部分都有30-40年的工龄了，而且公务员的养老保险缴纳基数非常高，因此现在公务员的退休工资比以前更高了。哪怕是三线小城市，公务员退休金也很少有低于4000的。2.优质国企国企退休人员的薪资待遇也是很不错的，特别是像烟草、电网、银行这类优质国企，本身工资就高，在职时福利拉满，按照所在地社平工资的300%为基数，退休后的工资自然也是比较高的。另外，国企内部退休工资的差距是比较大的，哪怕是同一个地区同一个公司，退休时的级别不同，能领取的退休金也不一样。特别是一些管理层，退休金都是以万为单位计算的。有些人退休时还能一次性领取一笔数额不小的“补充养老金”。其他一些效益不好的国企，退休金可能低一些，但基本也都在3000以上了。3.教师教师的退休金也属于比较高的一种，毕竟属于事业编制，2014年以前也是按照在职工资计算的。现在退休的教师领取的退休金额和缴纳的基数、年限有关，这一点和公务员是差不多的。工龄越长，一般能领取的就越多。不过由于缴费基数的问题，教师工资普遍比公务员、优质国企要低一些，所以最终到手薪资比较少。但有一点，教师评高级职称的概率其实是比公务员升任领导更容易的，因此教师群体中能领取高退休金的不在少数。广州地区的教师，退休金过万的大有人在，而河南地区的教师，退休金可能也不到4000。像一些大型的这种国有企业，比如说像石油行业，电力行业，烟草行业。这些行业往往是具备一定的垄断条件，所以说他们内部的员工所获得工资性的收入，也是比较的理想。间接也提高了自己社保的缴费基数，从而自己在退休之后，所获得养老金的待遇水平，可能要超过全社会的平均水平。反之一个人他可能所从事的行业并不是一个垄断行业，比如说就是普通的化工行业或者说是一般的轻工业。而且市场竞争也是比较大，随时都有面临倒闭破产的可能性，所以他所从事的岗位所获得工资性的收入也并不是很高，所以最终建立的社保缴费基数也是比较有限，那么养老金的待遇水平自然不会特别高。实际上严格来讲，个人养老金的待遇，跟你所从事的行业没有太直接的关系。但是跟我们所从事的工作岗位，有直接的关系，毕竟不同的工作岗位，他可能所获得工资性的待遇收入，是有所不同的。当然有些比较好的行业，比如说像一些垄断行业，它的工作是比较稳定，所以说你在一个工作单位干得越长，相对来说工资水平也就会更高。

5. 哪些人有退休工资

法律分析：到达正常退休年龄退休的人员和符合特殊工种退休条件办理特殊工种退休的人员，其基础养老金以本人退休时省、市上一年职工月平均工资平均数为基数，按20%计发；个人账户养老金按照本人基本养老保险个人账户的累计储存额（含推算储存额）除以120计发。对1995年底前参加工作且缴费年限（不含折算年限）满15年的人员（病残退休和破产提前退休人员除外），按照本个人全部缴费年限减去1998年1月1日后的实际缴费年限，再除以全部缴费年限，乘以退休年度基础养老金计发基数的5%，发给调节金。并实行新老计发办法对比，就高执行。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》 四、 第四条修改为：“下列各项个人所得，免纳个人所得税：“一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；“二、储蓄存款利息，国债和国家发行的金融债券利息；“三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；“四、福利费、抚恤金、救济金；“五、保险赔款；“六、军人的转业费、复员费；“七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；“八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；“九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；“十、经国务院财政部门批准免税的所得。”

6. 什么职业退休工资最高

退休工资在生活中发挥的作用越来越大了,比如现在的相亲市场,通常都会强调自己的父母有稳定的退休工资。      其实,不同职业之间的退休工资是不一样的,缴纳基数、时间都有影响。就目前来看,以下这几类职业退休金是比较高的,普遍在4000以上,在有些地区甚至超过8000。
      1.公务员      公务员的平均退休工资,算是退休人群中最高的一类了。在养老金并轨改革之前,公务员的退休工资是按照在职工资的80-90%来进行计算的,像江苏、浙江地区的退休公务员,退休工资普遍在8000以上了。      而自从改革之后,公务员退休金的计算方式就变了,按照工作年限缴纳对应的养老保险。现在退休的公务员,大部分都有30-40年的工龄了,而且公务员的养老保险缴纳基数非常高,因此现在公务员的退休工资比以前更高了。哪怕是三线小城市,公务员退休金也很少有低于4000的。
      2.优质国企      国企退休人员的薪资待遇也是很不错的,特别是像烟草、电网、银行这类优质国企,本身工资就高,在职时福利拉满,按照所在地社平工资的300%为基数,退休后的工资自然也是比较高的。      另外,国企内部退休工资的差距是比较大的,哪怕是同一个地区同一个公司,退休时的级别不同,能领取的退休金也不一样。特别是一些管理层,退休金都是以万为单位计算的。有些人退休时还能一次性领取一笔数额不小的“补充养老金”。其他一些效益不好的国企,退休金可能低一些,但基本也都在3000以上了。
      3.教师      教师的退休金也属于比较高的一种,毕竟属于事业编制,2014年以前也是按照在职工资计算的。现在退休的教师领取的退休金额和缴纳的基数、年限有关,这一点和公务员是差不多的。工龄越长,一般能领取的就越多。      不过由于缴费基数的问题,教师工资普遍比公务员、优质国企要低一些,所以最终到手薪资比较少。但有一点,教师评高级职称的概率其实是比公务员升任领导更容易的,因此教师群体中能领取高退休金的不在少数。广州地区的教师,退休金过万的大有人在,而河南地区的教师,退休金可能也不到4000。      

7. 退休基本工资一般有哪些

退休金（基本养老金）计发制度已经改革，没有基本工资，只有基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（仅限视同缴费年限）构成。
1、基础养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
一、缴纳15年的社保每个月能领取多少钱
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
二、烟台退休养老金怎么算
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 退休的基本工资有哪些

退休金（基本养老金）计发制度已经改革，没有基本工资，只有基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（仅限视同缴费年限）构成。
1、基础养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
一、企业退休工资计算公式
企业退休工资的计算是：1.基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数；4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。
二、灵活就业人员养老金怎么算
灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下：灵活就业人员养老保险退休金的计算：1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%。2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。