企业年金怎么计算？

1. 企业年金怎么计算？

2. 企业年金是怎么计算的？

3. 企业年金是怎么计算的？

您好！很高兴为您解答！
企业年金计算公式：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限。
比如：王女士他她退休前每个月缴纳部分企业和个人全年合计5000元的年金，交了20年的企业年金，假定工资增长5%，投资收益4%，账户预计累计20多万。如按月领取20年期企业年金，那么城乡退休后每月可领取1300元左右。

【摘要】
企业年金是怎么计算的？【提问】
您好！很高兴为您解答！
企业年金计算公式：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限。
比如：王女士他她退休前每个月缴纳部分企业和个人全年合计5000元的年金，交了20年的企业年金，假定工资增长5%，投资收益4%，账户预计累计20多万。如按月领取20年期企业年金，那么城乡退休后每月可领取1300元左右。

【回答】
那就是说不分缴费年限多少？根据缴费金额有关【提问】
我想问，就是比我早退休两年，为什么年金还比我高？【提问】
分啊【回答】
（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限【回答】
什么意思啊？【提问】
与缴费年限当然有关系【回答】
对方工资和您工资一样吗？【回答】
那为什么比我早退休还年金比我高？【提问】
工资比您高吧【回答】
工资有区别【提问】
有区别【回答】
我们开效益工资【提问】
若干年的平均工资【回答】
您和对方退休年龄不同【回答】
当时计算平均工资基数肯定也有差异【回答】

4. 企业年金怎么计算？

5. 企业年金要怎么算呢

6. 企业年金是怎么计算的？

公式如下：
1、年金终值计算公式为：F=A*(F/A，i，n)=A*(1+i)n-1/i
其中(F/A，i，n)称作“年金终值系数”。
2、年金现值计算公式为：P=A*(P/A，i，n)=A*[1-(1+i)-n]/i
其中(P/A，i，n)称作“年金现值系数”。

扩展资料

 企业年金方案应当包括以下内容：
（一）参加人员；
（二）资金筹集与分配的比例和办法；
（三）账户管理；
（四）权益归属；
（五）基金管理；
（六）待遇计发和支付方式；
（七）方案的变更和终止；
（八）组织管理和监督方式；
（九）双方约定的其他事项。
企业年金方案适用于企业试用期满的职工。

参考资料来源：百度百科-年金现值
参考资料来源：百度百科-年金
参考资料来源：百度百科-企业年金

7. 企业年金是怎么计算的？

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。年金终值计算公式为F=A*(F/A,i,n)。F是年金终值的意思，A是年金金额，(F/A,i,n)是年金终值系数。【摘要】
企业年金是怎么计算的？【提问】
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。年金终值计算公式为F=A*(F/A,i,n)。F是年金终值的意思，A是年金金额，(F/A,i,n)是年金终值系数。【回答】
企业年金是一次领取好，还是分开领取好【提问】
一次性提款是好的。这些钱可以转存或投资。个人账户的当前利息非常低。从目前企业年金领取模式来看，分期领取与一次性领取差别不大。本期分期收款由银行计算，建议一次性收款，因为目前分期收款金额较小，对日常生活影响不大。一次性接收可以帮助解决生活中的一些问题，并可以处理财务管理。简言之，如果你一次性取出并存入银行，最终价值将高于分期付款。因为目前，银行存款一般比基准利率高10%，这比分期受益要好。目前，分期付款一般为10年【回答】

8. 企业年金怎么计算？

法律分析：待遇年金具体计算公式是：雇员养老金=若干年的平均工资×系数×工作年限。 （若干年的平均工资是计发养老金的基数，可以是退休前1年的工资，也可以是2~5的平均工资；系数是根据工作年限的长短来确定的） 企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。 企业年金的企业缴费计入个人账户的部分按月缴纳企业缴费的视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并）。 不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。 个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按规定缴纳个人所得税。

法律依据：《企业年金办法》 
第六条 企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。
第二十一条 企业年金暂时未分配至职工企业年金个人账户的企业缴费及其投资收益，以及职工企业年金个人账户中未归属于职工个人的企业缴费及其投资收益，计入企业年金企业账户。企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户。